パワハラ防止・利益向上コーチング」カテゴリーアーカイブ

パワハラを防止すると、利益も上がる。

【1】抑圧的な企業分化が、利益を下げる 抑圧的な企業文化がある組織と、 自主的な企業文化がある組織では、 利益率で、750倍もの差が出たという、 統計調査があるようです。   【2】常識的に考えても、明らか こ … 続きを読む

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カテゴリー: パワハラ防止・利益向上コーチング, 職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する | コメントする