日別アーカイブ: 2017年11月19日

パワハラがある会社に、残ってあげる必要はない。

パワハラを受けた人へのサポートは絶対に必要。 しかし、本当にするべきは、その職場の環境改善。 被害者を生み出す職場を改善しないと、次の被害者が生まれるだけ。 — 三國雅洋:パワハラ解決コンサルタント (@artof_ch … 続きを読む

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カテゴリー: 職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する | コメントする