パワハラ脱出プロジェクト|福井県敦賀市パワハラ問題解決の専門家による被害者のための総合情報提供ブログ

福井県敦賀市のパワハラ解決コンサルタント(行政書士・コーチ・コンサルタント)による、被害者のための総合情報提供サイト

職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する

【独立・起業】「ストック」になる情報発信を心掛ける。

投稿日:

経営において重要とされる概念の1つに、「フロー」と「ストック」があります。

誤解を恐れずに言えば、フローとは「流れているもの」、ストックとは「貯まっているもの」です。

独立・起業に向かうときには、大量の情報発信が必要です。

しかし、その大量の情報発信をフローにしてはいけません。

重要なことは、発信した情報を「ストック」にしていくことです。

Castlewood Canyon WaterfallCreative Commons License Rich via Compfight

【1】フローの情報発信と、ストックの情報発信

少なくともこの記事をご覧のあなたは、毎日のように検索をしていると思います。

検索エンジンが生まれたおかげで、私達は自分にとって有益な情報をすばやく入手できるようになりました。

これは、インターネット上に情報がストックされているからこそ、可能となった現象です。

 

 

同時に、インターネット上にはさまざまな情報が、流れていきます。

一番わかりやすいのがTwitterでしょう。

新しい情報がどんどん出てきて、そしてインターネットの奥底に落ちていきます。

たった140文字の情報ですので、簡単には有益なツイートとはなりません。

 

Facebookでの情報発信も、フローです。

Facebookは、Facebook内部での情報を検索することを許していません。

ですから、Facebookで発信した情報は、基本的には一期一会のものとなります。

 

【2】TwitterやFacebookは、フロー型

TwitterやFacebookは、フロー型の情報発信です。

つまり、基本的には発信した情報は、一期一会のものとなります。

あなたが情報を発信した時に、リアルタイムで受け取った人のものと言えるでしょう。

 

 

ですから、クライアントとの交流には、とても役立つ情報発信ツールです。

 

一方で、そもそもが情報をストックすることを想定したツールではありません。

つまり、ストックを増やすことには使い勝手が悪いのです。

 

【3】ブログやYOUTUBEは、ストック型

ブログやYOUTUBEは、ストック型です。

情報がインターネット上にストックされ、検索されることを前提としています。

そのためリアルタイム性に欠けてしまい、クライアントとの交流にはあまり向きません。

しかし、一度情報発信をすれば、時間と場所を超えて情報を届けることができるのです。

ですから、ストック型の情報発信をすればするほど、あなたの情報が誰かに届く可能性が高くなります。

その名のとおり、あなたのストックとなるのです。

 

【4】フローをストックに変える

ストックが多くなればなるほど、あなたは誰かに貢献ができるようになります。

ですから、「いかに発信情報のストックを増やすか」が、大切なのです。

 

では、どうやってストックを増やすかという点で、覚えておいてほしい考え方があります。

それは、「フローをストック化する」という考えです。

 

たとえば、Twitterで発信した情報を使ってブログを書いたとします。

すると、Twitterでのフローの発信情報が、ブログによってストック型に変わるのです。

これはFacebookでも同じです。

Facebookで書いたことを、YOUTUBE動画にするだけでフローがストックになります。

 

そのようにして、フロー情報を、ストック情報に変えていきましょう。

ストックが増えれば増えるほど、あなたの発信した情報が、多くの人に届くようになります。

 

独立・起業において大量の情報発信は大切ですが、フローにしないように気を付けましょう。

フローの情報発信をするのは構いませんが、必ずストックに変えるという意識を持っておきましょう。

 

 

 

 

-職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。

関連記事

no image

選択できることが、自信につながる。

 パワハラ・職場いじめは、無力感を作ります。    心の中で相手に反発しても、    実際には反発できない自分に、    嫌気がさしてきます。     &nbs …

no image

厚労省レベルのパワハラは、今でもあります。

その行動は「指導」それとも「パワハラ」?■増え続ける「○○ハラスメント」 「セクハラ(セクシャル・ハラスメント)」「パワハラ(パワー・ハラス……….≪続きを読む≫ …

no image

行政に「言い訳」を与えることで、行政は動く。

厚労省はパワハラの定義を出しています。   定義を出している以上、 厚労省の相談員は、 そのパワハラの定義に当たる以上は パワハラだと認識します。   しかし、認識したとしても、 …

no image

パワハラを行政機関に相談するときは、法律家と一緒に行く。

労働局、労基署に、パワハラの相談に行くとき、可能であれば法律家と一緒に行きましょう。 法律家と一緒に行くだけで、担当者の対応が大きく変わるからです。 ELSA International via Co …

no image

自分に自信がないときにするべきこと

自信は、現状打破するためには必須のものです。   特に辛い状況にあるとき、自信がなければその状況を打破するのは困難です。   現状を打破するための行動を起こしても、自信がなければ続 …

読者登録フォーム

【無料メルマガ】『パワハラを脱出する方法』
読者登録フォーム
お名前(姓名)
 
メールアドレス
受信形式
HTMLメール
文字メール

Twitter でフォロー

2017年5月
« 4月   6月 »
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  
%d人のブロガーが「いいね」をつけました。