困難な状況において、TOCｆE（教育のためのTOC）の「アンビシャス・ターゲット・ツリー」はとても役立ちます。
今回の記事では、『考える力をつける3つの道具』を参考に、その書き方をお伝えします。
手順は次のとおりです。
（手順１） 目標を書く
（手順２） 目標の達成を阻む障害を考える
（手順３） 挙げられた障害の数々を使って、中間目標を考える
（手順４） 中間目標達成のための行動を考える
（手順５） 中間目標達成の順序を考える
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【１】目標を考える
まずは目標を考えます。
この時点ではゴールの達成方法は分かる必要はありません。
自分が本当に達成したい目標を掲げましょう。
私はパワハラ被害者のサポートを専門としているので、ご相談者がよくおっしゃるゴールにします。平常状態にいる人にとっては「３ヶ月以内に転職をする」というのは簡単そうに見えるかもしれませんが、パワハラに遭っている状態ではなかなかそうは思えないものです。
【２】障害を考える
目標を設定したら、次は目標達成を阻む障害を考えます。
目標達成ができない理由を考えて、すべて書き出しましょう。
【３】中間目標を考える
障害をすべて書き出したら、次はその障害を使って中間目標を考えます。
「３５以上だから、転職は難しい」という障害があるなら、「３５以上の求人を見つける」という中間目標を作ります。障害から目標を導き出すのです。
【４】行動を考える
中間目標を書き出したら、次はそれらの中間目標を達成するための行動を考えます。
「３５歳以上の求人を見つける」という中間目標に対して、「ハローワークで登録する」などの行動を書き出していきます。先にあげた書籍では、中間目標に対応する行動は１つだけ書かれています。しかし、私は中間目標達成のためにできる行動は、すべて書き出すことをお勧めします。
【５】行動の順序を考える
最後に中間目標と行動の順序を考えます。
並行して行動できるものは、並行して行うほうがよいでしょう。
今回の例でも、すべて並行して行うようになりました。
資格を得てから就職活動をするとなると、まず３ヶ月では足りなくなります。就職活動をしながら、どのような資格や技能が就職価値が高いのかを調べるほうが、効率的でもあるでしょう。
【６】アンビシャス・ターゲット・ツリーを使おう
今回は簡単な事例を取り上げましたが、もっともっと大きなゴールを目指すのにも役立ちます。
何からすればよいのか分からなくて、身動きが取れないときに役立つツールです。
ぜひ活用なさってください。
