「 年別アーカイブ:2016年 」 一覧
-
2016/12/30 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
「いい人」であればあるほど、 パワハラから抜け出すのが難しくなります。 そうすると、「いい人」をやめようという主張がなされます。 しかし、そんなに簡単に 「いい人」をやめら …
-
適切にリスクを取って、パワハラ・職場いじめ・嫌がらせから抜け出す。
2016/12/30 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
現状を打破するには、 何かしらのリスクを取る必要があります。 今まで通りのことをすれば、 リスクはほとんどありません。 しかし、現状を打破することはできません。 しかし、た …
-
2016/12/30 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
政府が、副業・兼業することを、積極的に認めようとし始めました。 もちろん、政府が各企業に命令をできるわけはないのですが、 時代の流れとしては、副業・兼業が当然となる時代が来るでしょう。 …
-
パワハラを防止することは、コンプライアンスとして大事。その上、利益にもつながる。
2016/12/29 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
パワハラを防止することは、コンプライアンス上も大切です。 この数ヶ月だけでも、記事になったパワハラ事件が数件あります。 http://www.asahi.com/articles/ASJ …
-
2016/12/28 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
同僚がパワハラを受けているときに、 あなたにしてほしいことがあります。 それは、被害メモをその場で取ることです。 【1】証拠がないのが一番困る パワハラは、証拠集めが大変で …
-
人は現状維持を好む性質がある。だから忘れてしまうようなことが、実は重要である。
2016/12/28 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
脳は手抜き器官です。 必要のないことはしません。 必要がないのに 通勤経路を毎日変更する人は、いません。 同じ経路、同じ時間が楽なのです。 【1】脳は必要がない限り、考えよ …
-
加害者は「ハラスメント」を知らないはずがなかった。その上で、「パワハラ・セクハラには当たらない」と言った。
2016/12/27 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
三重県松阪市職員が、 ハラスメント行為で処分を受けました。 しかし、《市は関係者から話を聞き取った上で処分を決めたが、 課長級職員は「パワハラ、セクハラには当たらない」として、 不適切な …
-
『利他の精神入門: 「いい人」をやめずに正しく「いい人」になる方法 (タイガー新書) 』を読もう。
2016/12/27 -「いい人」のままでも、ハッピーになれる方法, 職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する, 読んでほしい本
リチャード・タイガーさんが書かれた電子書籍の 『利他の精神入門: 「いい人」をやめずに正しく「いい人」になる方法 (タイガー新書) 』を、 拝読しました。 一番のポイントは、 「いい人」 …
-
2016/12/26 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
《「自分で考えることを放棄したら、すでにある道を進むしかない。」》 (時間をかけずに成功する人 コツコツやっても伸びない人 SMARTCUTS』) ハイネマイヤー=ハンソンという人の言葉 …
-
パワハラの解決方法が思いつかないときに、してほしい1つのこと。
2016/12/26 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
パワハラ・職場いじめ・嫌がらせ問題は複雑です。 あなたが置かれている状況、あなたの目的によって、 解決策の有効性も大きく変化します。 Aさんにとって有効な解決策が、 あなたにとって有効と …