親同士でタッグ？ 「子どもの友達」がいじめを受けているときの対処法
【ママからのご相談】 息子の友達がいじめを受けているようです。何とかしたいのですが、私が行動すること……….≪続きを読む≫
【理論編】
もし、職場内で、あなたがいじめを発見したら、どうするべきでしょうか。
私が一番おすすめすることは、とりあえず転職エージェントに登録しておくことです。
あなたが、その問題解決に乗り出すのは、あなたの安全が確保されてからです。
その上で、どうやって影響を及ぼしていくかを考えます。
基本的な考え方は、「ツテを頼る」です。
連続起業家の思考法「エフェクチュエーション」の１つに、
「手の中の鳥の原則」というものがあります。
連続起業家は、ゴールから逆算するのではなくて、
自分が今、持っている手段からできることを考えます。
「自分は誰か」、「自分は何を知っているか」、「自分は誰を知っているか」から始めるのです。
いじめの解決で大切なのは、「誰を知っているか」です。
記事にあるように、協力者を増やしていきましょう。
どの世界でも、結局はいじめはパワーゲームです。
そして、パワーゲームに勝つのに一番簡単なのは、頭数を増やすこと。
自分の味方になってくれそうな人は誰でしょうか。
まずは、その人を味方につけましょう。
そして、その人と一緒に、別の協力者を作っていくのです。
もっとも影響力のある人に、直接働きかけるのは、
その人へのツテが出てきてからでもよいのです。
ツテをたどっていきましょう。
【実践編】
１ あなたの知っている人で、協力者になってくれそうな人は誰でしょうか？
２ その人に協力を依頼してみましょう。
