パワハラ脱出プロジェクト｜福井県敦賀市パワハラ問題解決の専門家による被害者のための総合情報提供ブログ
福井県敦賀市のパワハラ解決コンサルタント（行政書士・コーチ・コンサルタント）による、被害者のための総合情報提供サイト
投稿日：2016年8月11日 更新日：
上司にパワハラ・職場いじめ・嫌がらせを相談しても、
上司が動いてくれない可能性はあります。
それどころか、
まったく動かないことが、
よくあります。
ですから、上司に相談しても動いてくれない場合に、
あなたはどうするかを先に考えておきましょう。
労働局に相談する、人権擁護委員会に相談する、
弁護士に相談するなどの、方法が思いつくかもしれません。
交渉学において、
ＢＡＴＮＡという概念があります。
これは、「交渉決裂時の最善の代替案」というものです。
交渉がうまく行かなかったときの、
最善のアクションプランがＢＡＴＮＡです。
これを持つことによって、
交渉に挑むときにも余裕が持てるようになります。
だって、交渉がうまく行かなくても困らないのですからね。
上司が動いてくれなかったら、
あなたはどうするでしょうか？
先にアクションプランを思いつくかぎり、
出しておきましょう。
そのアクションプランが多ければ多いほど、
あなたは上司に対して、冷静に、
そして強気に、
パワハラ解決を依頼できるようになりますよ。
関連動画
執筆者：三國 雅洋
関連記事
パワハラを受けると、当然、会社に行きたくなくなります。 だからといって、簡単には転職に踏み出すこともできないでしょう。転職にはさまざまなデメリットがあるからです。 しかし、日々、耐えるだけでは状況が改 …
自己犠牲的な「いい人」は、 自分が辛いときでも、 他人のサポートを受けません。 これは心理学のデータでも、 現れているようです。 自分のために、 他人の時間や労力を割いても …
「闘争・逃走モード」と呼ばれる脳が状態があります。 攻撃してくる人は、この状態になっています。 では、どんなときにこの「闘争・逃走モード」になるのでしょうか？ …
経営者として、組織内のパワハラ風土をなくすためにするべきこと
経営者として、組織内に蔓延するパワハラを止めさせるときも、やめさせやすい相手から攻めるのが基本です。 複数人相手の場合、加害者は一人ずつ削るのです。 オセロで言えば、ヤスリ攻めです。 — 三國雅洋：パ …
「お前」呼ばわりはパワハラか？法律上の定義に従って、専門家が解説。
「お前」と呼ぶことは、パワハラに当たるでしょうか。 法律上の定義に従って、考えてみましょう。 【１】法律上の定義 2019年5月29日『女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法 …
2021/05/22
2021/05/22
パワハラ受けているなら、副業の利益は絶対に再投資に回したほうがいい。
2021/04/26
2021/03/20
ビジネス初心者の情報発信においては「かっこよさ」よりも「わかりやすさ」を重視しよう。
