最近、新しいことへの挑戦をしていなかったので、
今日は少し挑戦をしてみました。
どんな結果になるのか、楽しみです。
【理論編】
職場のハラスメントを受けている人は、すごくよい人が多い。
ハラスメントを受けているのを自分の責任と思い、
自分を変えようとするか、会社をよくしようとして、動き出す人がほとんどです。
でも、その前に自分の安全を確保することをお勧めします。
会社を変えようとするのは、
転職・独立できるという条件が整ってからでも、遅くはありません。
具体的に言えば、職場でのハラスメントを発見したら、
すぐに転職エージェントに登録しましょう。
転職活動をするのが時間的に厳しくても、
あなたの代わりに、エージェントが頑張ってくれます。
ちなみに、私はエージェントの回し者ではありません。
自分の安全を確保すれば、
あなたは自分の信念に沿った行動をとることができます。
自分が正しいと信じることをすることができるようになります。
人間が長期的な視野に立つことができる「停止・計画モード」になることができるのは、
リラックスしているときだけです。
自分の足元に火が付くかもしれないときに、
冷静に、長期的な視野に立って自分や会社の改善に取り組むのは、
かなり難しいことなのです。
【実践編】
１ 職場にハラスメントがある場合は、まずは安全確保を行いましょう。
最悪の事態が生じた場合にどうなるかを想像して、それに耐えられるかどうかを考えましょう。
２ 最悪の事態に現状では耐えられないのなら、安全確保の方法を考えましょう。
