パワハラは結局、パワーゲームです。
ですから、いかにパワーを増やしていくかが
ポイントとなります。
厚生労働省はパワハラの類型として、
「人間関係の切り離し」というものを挙げています。
つまりは、仲間が多いということは、
それだけで脅威にもなるし、安心にもなるということ。
ですから、仲間を増やせば、
パワハラから脱出できる可能性は高くなります。
仲間を増やすポイントは、
仲間にしたい人の味方に、
あなたがなってあげること。
その人の仕事を手伝い、
その人がパワハラを受けていたら庇う。
そういう風にして、
その人の味方になってあげるんです。
そうすると、
相手もあなたの味方になってくれます。
ですから、
まずはあなたが、
困っている人の味方になってあげてください。
難しいと思いますが、
これが最も、味方を増やしやすい方法なんですよ。
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