「 年別アーカイブ：2016年 」 一覧

パワハラを受けていて、 会社を辞めたいと思うのは甘えなのでしょうか？ もちろん、甘えではありません。   会社を辞めたい現状を受け入れることこそ、 甘えです。   【１】辞めるため …

もしあなたの受けている言動が、 「パワハラじゃないのか」と思ったら、 「あかるい職場応援団」というサイトでチェックできます。 これは政府が運営するサイトですから、ここでチェックするのが一番です。 &n …

あなたの会社は、パワハラ問題について、 どれだけ頼りになるでしょうか？ それを簡単に判断する方法があります。   【１】「あかるい職場応援団」を知っているか 『あかるい職場応援団』というサイ …

パワハラ被害者にとって、 インプット－アウトプットよりも、 重視すべき大切なものがあります。   【１】インプットは、もちろん大切 大前提として、インプット－アウトプットは大切です。 パワハ …

パワハラに仕返ししたいときに、 どうやればよいのかを、 これまで動画で話してきました。   今回から、数回にわたって、 その動画を体系的にまとめたものを作ります。   今回のその動 …

パワハラ問題の根底にあるのは、経済問題。 どれだけ証拠を集めても、その証拠を実際に使う段階に踏み込めるのは「辞めてもいい」と思える状況を作った人だけ。 つまりは、ある程度の経済的余裕があるか、別の定期 …

厚生労働省は、パワハラの６類型を出しています。 その中でも、「精神的な攻撃」は、   原則として、 パワハラに該当する類型だと言われています。   【１】「殺すぞ」は「適正な業務の …

会社で暴力を振るわれた場合、 どうするのがよいのでしょうか。   会社を辞めることができるなら、 いくらでも対応の仕方はありますが、 通常はそうではないでしょう。   【１】診断書 …

パワハラ相談件数が、今年も過去最高になりそうです。   パワハラが問題となってきている証拠。 パワハラがないのが当たり前である社会が、 近づいている証拠です。   【１】パワハラを …