あなたが会社は、パワハラ問題について頼りになるでしょうか。
それとも、頼りにならないでしょうか。
それを確認する簡単な方法があります。
それは、『あかるい職場応援団』というサイトを知っているかどうか、を尋ねることです。
あかるい職場応援団 -職場のパワーハラスメント(パワハラ)の予防・解決に向けたポータルサイト-
あかるい職場応援団は職場のパワーハラスメント(パワハラ)、いじめ・嫌がらせ問題の予防・解決に向けた情報提供のためのポータルサイトです。
なぜ、このサイトを知っていることが大切なのでしょうか。
それは、このサイトは厚労省が運営しているからです。
現在主流となっているパワハラの定義は、厚労省が定義したものであり、その総本山のサイトが『あかるい職場応援団』です。
ですから、担当者がこのサイトを知らない場合、それは”パワハラについて真剣に考えたことがない”と、言っているに等しいのです。
ですから、担当者に相談するときは、まずこのサイトを知っているかどうかを確認しましょう。
もし知らなかったら、あまり頼りにしないでおきましょう。
他の相談機関や専門家に相談して、自分を守っていきましょう。
