え…ウチも!? あなたの会社の「ブラック度」がバレバレ判定リスト5つ
あなたは「もしかして、ウチの会社ブラック!?」などと思ったことはありませんか？ 企業の中にはブラッ……….≪続きを読む≫
【理論編】
当然ですが、ブラック企業の定義はありません。
しかし、１つだけ言えるのは、
労働関係の法律を守ろうとしない会社は、ブラック企業です。
この定義に基づくと、
多くの会社がブラックになります。
でも、それは仕方ありません。
雇用に関係する法律を守りたくないなら、
そもそも、人を雇うべきではないのです。
過去に、「この会社は、法律をきっちり守っている」と、
自慢げに話している経営者を見たことがありますが、
それは自慢になることではありません。
「私は、遅刻したことがありません。」と、
自慢しているようなものです。
もちろん、さまざまな事情で、
法律を守れないときもあります。
しかし、そもそも守るのが当然であるという意志がない会社は、
ブラックと考えていい。
ただ、もちろん、
自分の勤めている会社がブラックだと思ったところで、
自分が悲しくなるだけかもしれません。
それでも、ブラック企業であることを無視して、
ただ耐えるより、
今の状況をなんとかするために動くほうが、
建設的です。
辞められないジレンマを解消する方法はあります。
そのような方法をまとめていますので、
興味があるかたは、ぜひ下のほうの画像をクリックしてください。
【実践編】
１ あなたの勤めている会社が、法律を守ろうとしているかどうかを確認してください。
２ 法律を守ろうとしていない会社なら、いますぐ転職その他の方法を考えましょう。
３ 定期収入の面で転職などを考えられないときは、下記の画像をクリックしましょう。
