パワハラ脱出プロジェクトを改善

投稿日：2016年8月4日

ステップメールを、改善しました。

さらに実践的な内容になりましたので、

お困りの方は、下記の画像をクリックして、

ご登録ください。

第１回　パワハラ・職場いじめをする人たちの、残酷な心理

第２回　吐き気、睡眠障害、パニック障害や、うつ病などにならないために

第３回　被害メモと、ボイスレコーダーを使った、証拠の作り方

第４回　パワハラ・職場いじめに仕返しする前に、しておいてほしいこと

第５回　パワハラ・職場いじめを止めさせる実践テクニック集

第６回　会社が辞めさせてくれないときの、法律テクニック

第７回　会社を辞めたいけれど、転職ができなくて辞められないときは

: 自己肯定感を高めるのに、他人の評価は不要

　パワハラや職場で嫌がらせを受けると、　どうしても自己肯定感や自己効力感は下がりがちです。　　では、それらは、　どうすれば回復できるので …

: パワハラ被害者こそ、労働法の基本を身に付けよう。－厚労省の無料テキストのススメ－

パワハラ被害者にこそ、法律知識が必要です。法律知識があることによって、「自分は間違ってはいない」と思えるからです。精神状態を整えるために、法律知識が必要なのです。【１】パワハラは心理戦パワハラ …

: パワハラで取り組むべきは、経済問題

パワハラ問題の根底にあるのは、経済問題。どれだけ証拠を集めても、その証拠を実際に使う段階に踏み込めるのは「辞めてもいい」と思える状況を作った人だけ。つまりは、ある程度の経済的余裕があるか、別の定期 …

: 上司からの暴言に耐える必要はない。

上司からの暴言に耐えていませんか？相手は冗談のつもりかもしれませんが、良識ある社会人なら、人に対して、暴言を吐いたりしません。「そんなことで傷つくとは思わなかった」と、相手は言 …

: パワハラ加害者を、更生することはできるか。

パワハラは、理論上は、加害者が更生すれば終了するはずです。しかし、現実問題として、パワハラ加害者を更生させることはできるのでしょうか。先に結論を言えば、ほぼ不可能です。パワハラ加害者は、そもそも …

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