ボールプールで、
少しはしゃいだだけなのに、
すごく身体が休みを求めています。
【理論編】
学校でもそうですが、いじめは隠れて行われます。
それが、表面化した時点で、かなりまずい状態です。
ですから、職場で、いじめ・嫌がらせが表面化している会社は、危険です。
それが見えるという時点で、緊急事態です。
会社の中で煙が出ているのに、危機感を持たない人はいません。
ハラスメントが見えているのに、危機感を持たないのはおかしいことです。
その被害者がたとえあなたでなくても、
あなたは転職・独立の準備を始めたほうがよいでしょう。
いつ、あなたがその対象になるかはわからないからです。
もちろん、職場改善に取り組むとしても、その準備は必須です。
あなたの安全を確保するためです。
転職・独立の準備が整い、安全確保ができ、
「私は辞めることになっても、困らない」という状況ができれば、
自信を持って環境改善に取り組めるでしょう。
【実践編】
１ 職場いじめ・パワハラなどのハラスメントがあるかどうかを、確認してみてください。
２ もし、それが表面化しているなら、転職や独立を真剣に考えましょう。
それは、あなたを守るために必要なことです。
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