パワハラや職場での嫌がらせを解決したいときに、
最初にしてほしいことは、目標設定です。
どんな状態を望んでいるのを明確にすることで、
そのために自分が取るべき行動が決まります。
仲良くなりたいなら、仲良くなるための行動を、
仕返ししたいなら、仕返しするための行動を、
それぞれ取ることになります。
ですから、最初にしてほしいのは、
目標設定です。
でも、仲良くなりたいというのは、
本当の気持ちでしょうか？
本当に望んでいることでないと、
脳はなかなか積極的に動いてくれません。
ですから、
自分が本当に望んでいる状態を
考えるだけでスッキリして、ワクワクしたり、
楽しみになったりするような、
そんな状態を想像しましょう。
本当に、仲良くなりたいかどうかは、
本当によく考えてみてほしいところですよ。
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