パワハラに立ち向かうときに、最初に決めておくべきものが「ゴール」です。
あなたが心から望む結末はどのようなものでしょうか？
それは異動や転職かもしれませんし、加害者への責任追及かもしれません。
それを決めることが出発点です。— 三國雅洋：パワハラ解決コンサルタント (@artof_challenge) May 7, 2018
パワハラ問題のあなたの「ゴール」は、あなたが本心で望むことであれば何でもよいです。
もちろん、反社会的なものは止めた方がよいでしょう。それはあなたの他のゴール達成の妨げになるからです。
加害者のために、あなたの人生全体を犠牲にするのは、もったいなすぎます。— 三國雅洋：パワハラ解決コンサルタント (@artof_challenge) May 7, 2018
パワハラ問題のゴール達成のために、あなたが持つ他のゴールを犠牲にする必要なんてありません。
たとえば、加害者への法的手段のために、あなたの貯金のゴールを犠牲にする必要はありません。
両方を叶える方法を考えると、方法は見えてきます。— 三國雅洋：パワハラ解決コンサルタント (@artof_challenge) May 7, 2018
パワハラの解決のためには、何を「解決」とするかを決めておく必要があります。
たとえば「異動すること」を目的としているなら、転職活動は必要ないかもしれません。そして、加害者に対して責任追及をすることを目的としているなら、「証拠を集めること」は必須となります。
あなたが望む「解決」の内容によって、あなたが取るべき行動が大きく変わってくるのです。
ですから、最初にあなたが望む解決の内容を、まずは明確にしておきましょう。
そのとき、解決の内容は、あなたが心から実現したいと思う結末であることが大切です。
たとえば、反社会的なゴールを設定するのはお勧めしません。
それはあなたの他のゴール実現の妨げになるからです。たとえば、あなたは家族を犠牲にしてまで、加害者や会社に対して復讐をしたいと望むでしょうか？
あなたが本当に望む理想的な結末を思い描いておきましょう。
方法は後から見つかります。
現時点で方法が見つからなくても、方法を知っている人がいるかもしれません。
まずは本当に望む結末、解決の結果を明確にしてみましょう。
FIND PURPOSE, THE MEANS WILL FOLLOW. ：名言で英語を学ぼう「Wise Saying」
