「 年別アーカイブ：2016年 」 一覧

パワハラを放置する会社は、 安全配慮義務違反として、 民事上の損害賠償責任を負う可能性があります。   つまりは、法的にも、 会社にはパワハラに対処するべき義務があるのです。   …

　沖縄でコーチをされている   　金城将士（きんじょうまさし）さんに、   　インタビューしました。 　 　   　インタビューを申し込んだのは、 　 　6月29日（木） …

加害者は、何でもあなたを攻撃する材料としてきます。   始末書という形式をとったパワハラも、よくあります。 パワハラの典型例の１つです。   もともと、被害者はパワハラを受けている …

　昨日、   　ありがとう出版の内山さんに、   　ネット放送『非常識？教育会議』に出演していただきました。 　 　   『非常識？教育会議』は、   　教育に …

　毎週金曜日22:30からネット放送している 　 『留理せんせいの非常識？教育会議』に、   　ありがとう出版の社長、内山和久さんが、   　ゲスト出演してくれることになりました！ …

前回の記事でも書きましたが、法律上は、パワハラは定義されていません。   しかし、厚労省の”職場のいじめ・嫌がらせに関する円卓会議ワーキンググループ”というところが、パワハラについて定義を出 …

パワー・ハラスメント（パワハラ）には、 法律上の定義はありません。   しかし、厚生労働省の 「職場のいじめ・嫌がらせに関する円卓会議ワーキンググループ」が、 パワハラの定義を出しています。 …

　厚労省は、   　パワハラの６類型というものを出しています。 　 　   　その類型の１つ、”身体的な攻撃”には、   　叩く、殴る、蹴る、丸めたポスターで叩くなどが、 …

　パワハラ・職場いじめの被害者に、   　コーチングは必須だと、 　 　私は考えています。   　   　なぜなら、   　カウンセリングだけでは、 &nbsp …

　クライアントの声を、録音させていただきました。       　下のリンクをクリックすると聞けます。   　もちろん、掲載の許可は得ていますので、ご安心ください …