パワハラ脱出プロジェクト｜福井県敦賀市パワハラ問題解決の専門家による被害者のための総合情報提供ブログ
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投稿日：2016年7月7日 更新日：
パワハラを放置する会社は、
安全配慮義務違反として、
民事上の損害賠償責任を負う可能性があります。
つまりは、法的にも、
会社にはパワハラに対処するべき義務があるのです。
パワハラは個人同士の問題とされがちですが、
そもそも個人ではどうしようもない部分が多く、
会社全体で取り組むべき問題です。
言い換えれば、
あなた一人の責任ではない、ということ。
あなたのコミュニケーション能力だけが問題で、
パワハラ、職場いじめ・嫌がらせが起きているわけではない、ということ。
自分一人の責任だと、
思わないでくださいね。
あなたは、
あなたが取りうる責任だけ、
取ればいいんです。
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執筆者：三國 雅洋
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