「 職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する 」 一覧
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2016/08/11 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
悩みがあるときこそ、 高いゴールを思い出しましょう。 悩みがあるときは、 視野が狭くなっています。 では、視野を広げればよいのですが、 問題は、どうやったら視野が広がるか? …
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2016/08/11 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
自己肯定感を高め続けると、 嫌がらせはなくなります。 少なくとも、直接的なものから、 間接的なものへと移行します。 そして、さらに自己肯定感を高めると、 間接的なものさえも …
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2016/08/11 -いじめ・嫌がらせ体験をプラスに変える。, 職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
パワハラの加害者は、 あなたにいろんなことを言ってきますよね。 気にするなと言われても、 気になるのは当然です。 気になるのは仕方ないことですが、 他人の言動を受け入れる必 …
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パワハラ・職場いじめを受けている現状に、感謝なんてしなくていい。
2016/08/10 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
よく「辛い状況に感謝しましょう」と、 言う人がいますね。 そんな感謝をする必要はまったくありません。 パワハラを受けている現状に、 感謝なんてできますか? できるわけないで …
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2016/08/10 -いじめ・嫌がらせ体験をプラスに変える。, 職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
【1】辛い思いをした人ほど、ハッピーになってほしい 私は、パワハラ・職場いじめの被害者には、 今後の人生がハッピーであってほしいと思っています。 もちろん、辛い現状から抜け出してほしいの …
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2016/08/10 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
【1】辞められないときの対処法 私が、クライアントに必ず言うのが、 「辞めても困らない状況を作りましょう」と、 言うことです。 これは理想論ではなくて、 現実的に考えて、 それしかないからです。 もし …
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2016/08/10 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
パワハラ・職場いじめ・嫌がらせから脱出するための、 具体的なステップを書いたメルマガを無料で提供しています。 職場で無視されたり、悪口・陰口を言われたり、 雑用を押し付けられたり、無謀な …
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2016/08/09 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
厚生労働省は、パワハラを次のように定義しています。 職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体 …
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2016/08/09 -パワハラの6類型, パワハラの定義, 法律関連, 職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
厚生労働省は、パワハラを下記のように定義しています。 職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身 …
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パワハラ・職場いじめの目標として、復讐や仕返しがあってもいい。
2016/08/08 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
パワハラや職場いじめ・嫌がらせから脱出するには、 目標が必要です。 現状を脱出して、 どのような状況になってほしいのか、 しっかりと考えておくことが大切です。 その中の1つ …