「退職できないジレンマを解消する。」カテゴリーアーカイブ

パワハラ加害者は、「常識」という言葉で、あなたを追い詰めます。 「常識がない。」、「こんな常識的なことも知らないのか。」、「有給を全部使うなんで、非常識だ」などです。 この常識という言葉は、とても都合のいい言葉です。 何 … 続きを読む →

パワハラを受けていると、大きなジレンマにぶち当たりますね。現状維持の先には、暗い未来しかみえない。そして、現状の外側はまったく見通しがつかない。 先が見えない不安があって、動けなるんですね。最初は、パワハラに対して何をす … 続きを読む →

パワハラを受けていると、自己肯定感は下がりがちです。 自分は役立たずなのではないかと、 思い込んでしまうのが普通でしょう。   しかし、それは８割以上は、思い込みにすぎません。   【１】５％の非は認 … 続きを読む →

日記は証拠となりうるのか？ これはパワハラ被害者なら、一度は考えることでしょう。   【１】日記は証拠となります。 民事裁判においては、証拠の種類は特に限定はされていません。 「これは証拠にはなりませんよ」とい … 続きを読む →

パワハラ問題の解決法は、たくさんあります。 しかし、心理的なブレーキのため、それを実行できないのです。 解決策は物理的には実行可能なのですが、心理的に実行できないのです。   【１】パワハラ問題の解決法 パワハ … 続きを読む →

「才能不要起業」プログラムを開発された 文野義明先生にインタビューしました。   【１】パワハラ問題に、副業・起業の選択肢は必須 パワハラを受けているとき、 転職ができるなら、 転職活動を始めるのは必須です。 … 続きを読む →