パワハラ脱出プロジェクト|福井県敦賀市パワハラ問題解決の専門家による被害者のための総合情報提供ブログ

福井県敦賀市のパワハラ解決コンサルタント(行政書士・コーチ・コンサルタント)による、被害者のための総合情報提供サイト

退職できないジレンマを解消する。

ゴール設定は、検索エンジンのごとし【退職できないジレンマを解消する。】

投稿日:

「せどり」はおすすめしないという記事を書いたら、

「せどり」で検索してくる人が増えました。

 これは、脳の仕組みととても似ていると思います。

 
 
【理論編】

 心理学で、プライミングと呼ばれる現象があります。

 たとえば、「虫」という言葉を示しておいて、

「くも」という単語を見せると、

 虫のクモに対する反応速度が上がる。

 反対に、「空」という単語を示しておいて、

「くも」という単語を示すと、

 雲に対する反応速度が上がります。

 

 つまり、人間の脳は、

 ある入力に対して、自動的に反応をしてしまうことがある。

 これが、脳は否定形を理解できないといわれる根本理由です。

 

「会社に行きたくない」と思っているとき、

 脳には必ず一瞬、会社に行く様子が浮かびます。

 そして、それを打ち消しているのです。

 

 打ち消してはいますが、一瞬思い浮かんでいるので、

 たとえば、「道路」と言われて思い出すのは、

 たいていは、通勤途中で自分が見ている道路になります。

 否定しても、プライミングは働くわけですね。

 これが、「せどり」事件と似ているわけです。

 私が「せどり」とブログ記事に書いたために、

 それをキーワードに検索して入ってくる人が増えたわけです。

 

 昔から、縁起の悪い言葉は口にだすなと言いますが、

 それは、意識がそちらに向いてしまうから。

 自分が増やしたくないものを、増やしてしまうからです。

 

 ですから、自分が何を望まないかではなくて、

 自分が望むものに意識をフォーカスするようにしましょう。

 そうすることで、少なくとも、

 見たくないものを見る回数は減ります。

 自分が本当に進みたい方向に、力を注ぐことが

 しやすくなりますよ。
 
 
【実践編】

1 ゴールを、肯定文で書きましょう。

2 ゴールに意識を向け続けましょう。

関連記事

 理論的な立ち位置のまとめ

-退職できないジレンマを解消する。

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

関連記事

no image

心を仕組みで上手に使う。【退職できないジレンマを解消する。】

パワハラ・職場いじめ脱出の第一段階は、 心と身体を守ることです。   これには、まず心の仕組みを理解してもらう必要があります。 つまりは、心の理論です。   心の理論を知らないと、 …

no image

ポジティブ思考の罠

 私はポジティブ思考肯定派ですが、    ポジティブ思考には、大きな罠があります。          それは、「置かれた場所で咲きなさい」になってしまうことです …

no image

「今やっていることをもっと頑張る」では、状況は改善しない。【退職できないジレンマを解消する。】

【理論編】 「今、やっていることに、  もっと意識を集中してごらん。」  という、どうでもよいアドバイスがあります。    それでは、状況は改善しません。  それは、現状により強く縛り付けられるだけで …

no image

パワハラ・カウンセリングの限界【退職できないジレンマを解消する】

 私は、医療法人で理事をしていたとき、 職場いじめ被害を受けている方の カウンセリングもしていました。  カウンセラーとして仕事をしていたわけではなく、 ただ一個人として、カウンセリングをしていました …

no image

人は道具ではない。【退職できないジレンマを解消する。】

「人を上手に使う」という言葉があります。    私は、この言葉が嫌いです。    部下を上手に使いたいと思ったことはありません。    それは人を物扱いすることだからです …

読者登録フォーム

【無料メルマガ】『パワハラを脱出する方法』
読者登録フォーム
お名前(姓名)
 
メールアドレス
受信形式
HTMLメール
文字メール
2016年3月
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

パワハラなんかに負けない。

あなたはパワハラなどに負けたりしません。

法律面・心理面・経済面の3側面を考慮に入れた、現実的な解決策を実行しましょう。

パワハラ問題の専門家による現実的な解決法は、こちら。

↑無料個別相談会へのリンク

カテゴリー