会社を辞めたいとき、
最初に考えるのは転職でしょう。
ただ、年齢的に会社を辞めるのが難しいとなると、
多くの人は、「耐える」という選択肢を選びます。
でも、本当に耐える必要があるのでしょうか。
多くの場合、解決策が見つからないというのは、
単に、解決策が見えていないだけ、です。
人間の脳は、
現状を維持するための情報を集める習性があります。
脳科学的にはRAS、
心理学的には確証バイアスと言われるものです。
そうすると、解決策があっても、
認識しないということが出てくるのです。
退職以外の方法が浮かんでも、
「自分には無理だ」と思って、すぐに忘れてしまいます。
よく「すぐに忘れるということは重要じゃない」という人がいますが、
必ずしもそうではありません。
せっかく目隠しが外れて見えたのに、
また目隠しをして、見えなくなったのかもしれません。
解決策を、自分で見えなくしてしまったのかもしれないのです。
耐える以外の方法は、実は、ちゃんとあります。
あるけれど、それを脳が見えなくしているだけです。
少なくとも、ずっと耐える必要はありません。
リスクはほとんどなく実行できて、
人に感謝もされて、
退職することができる方法です。
最小のリスクで、退職できないジレンマを解消する方法について、