「 月別アーカイブ:2017年05月 」 一覧
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2017/05/15 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
自己評価というのは、現実においても大切。 自分を低く評価している人は行動を起こせないし、続けられない。 反対に、自己評価が高い人は積極的に行動を起こすし、障害があっても簡単にはあきらめない。 — パワ …
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パワハラに遭っているなら、効果的なリラックス方法は絶対に知っておこう
2017/05/15 -リラックス法
ポジティブ心理学でも、マインドフルネス瞑想はリラックス効果があるとわかっているそうです。 ただ、職場で瞑想を始めるわけにもいかないでしょうから、深呼吸をお勧めします。1分間に4~6回のゆっくりとした深 …
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2017/05/14 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
パワハラを受けているとき、実は法律はそれほど大切ではありません。 その行為がパワハラに該当するかどうかに関わらず、あなたが苦しんでいることには変わりないからです。 たとえ相手の行為が合法 …
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パワハラ加害者に対して、恐怖を与えて加害行為をストップさせる
2017/05/14 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
『アカギ-闇に降り立った天才』から学べることは、本当に多いです。 今、鷲尾麻雀という有名なものを読んでいますが、敵が圧倒的に優位であるとき、どうすればその敵に恐怖を与えられるかの教科書のようなものです …
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2017/05/14 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
『アカギ-闇に降り立った天才』という漫画があります。 その中でアカギが敵から《自分の『利」を切れる男》と賞される場面があります。これはとても深い言葉で、パワハラと戦う場合にはこの「利」を切る行為=損失 …
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【副業・起業】クライアントに、自分の情報に関心をもってもらうためにするべきこと
2017/05/14 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
発信した情報のほとんどは、スルーされるもの。 だから、自分が味方にしたい人が、何に関心を持っているのかを考えることは大切。相手が昇給に興味があるのか、職場の雰囲気に関心を割いているのかなどを知っていれ …
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2017/05/14 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
パワハラは、法律上の定義がありません。 ですから、行政の担当部署がそれぞれに「パワー・ハラスメント」を定義しています。 たとえば、厚生労働省は次のとおり、定義しています。https://t.co/Uw …
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2017/05/14 -パワハラ脱出副業・起業
ツイッターも、1時間に1回つぶやく人よりも、1時間の間に数回つぶやく人のほうが目立つ。YOUTUBEでも毎日きっちり更新する人よりも、1日に数本同時にアップする人のほうが目立つ。 「動き」を感じてもら …
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2017/05/13 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
アサーション(またはアサーティブ・コミュニケーション)と呼ばれる自己主張法があります。 アサーションは、攻撃的にも、受動的にもならない、建設的な自己主張法です。 アサーションを身に付ける …
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2017/05/13 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
「立ち止まる」は、現状を維持するためには最適の選択です。 ですが、パワハラにおいては現状維持では解決はあり得ません。 ですから、立ち止まっていてはいけないのです。 — パワハラ解決コンサルタント 三國 …