「 職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する 」 一覧
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パワハラ加害者に対して、恐怖を与えて加害行為をストップさせる
2017/05/14 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
『アカギ-闇に降り立った天才』から学べることは、本当に多いです。 今、鷲尾麻雀という有名なものを読んでいますが、敵が圧倒的に優位であるとき、どうすればその敵に恐怖を与えられるかの教科書のようなものです …
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2017/05/14 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
『アカギ-闇に降り立った天才』という漫画があります。 その中でアカギが敵から《自分の『利」を切れる男》と賞される場面があります。これはとても深い言葉で、パワハラと戦う場合にはこの「利」を切る行為=損失 …
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【副業・起業】クライアントに、自分の情報に関心をもってもらうためにするべきこと
2017/05/14 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
発信した情報のほとんどは、スルーされるもの。 だから、自分が味方にしたい人が、何に関心を持っているのかを考えることは大切。相手が昇給に興味があるのか、職場の雰囲気に関心を割いているのかなどを知っていれ …
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2017/05/14 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
パワハラは、法律上の定義がありません。 ですから、行政の担当部署がそれぞれに「パワー・ハラスメント」を定義しています。 たとえば、厚生労働省は次のとおり、定義しています。https://t.co/Uw …
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2017/05/13 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
アサーション(またはアサーティブ・コミュニケーション)と呼ばれる自己主張法があります。 アサーションは、攻撃的にも、受動的にもならない、建設的な自己主張法です。 アサーションを身に付ける …
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2017/05/13 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
「立ち止まる」は、現状を維持するためには最適の選択です。 ですが、パワハラにおいては現状維持では解決はあり得ません。 ですから、立ち止まっていてはいけないのです。 — パワハラ解決コンサルタント 三國 …
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パワハラに対して「立ち止まる」人は、パワハラから脱出できない。
2017/05/13 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
パワハラを受けたときに「立ち止まる」というのは、無意識の習性の1つです。コーチングでは「アティチュード」と呼ばれます。 これは”意識しなければそのような判断をしがちである”という、判断の習性の1つです …
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2017/05/13 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
個別メール相談のリンクです。 ⇒パラハラから脱出する現実的な解決策を知りたい方は、こちら パワハラをされる人に、共通点はありません。 しかし、パワハラを受け続ける人には共通点があります。 …
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kindleストア「パワハラ」で1位です。電子書籍『パワハラによる孤立から脱出する方法: 困難を抜け出す仲間を作る技術』
2017/05/13 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
このたび『パワハラによる孤立から脱出する方法: 困難を抜け出す仲間を作る技術』を電子書籍で出版しました。 現時点ではkindleストア「パワハラ」で1位です。 仲間が1人いるだけで、パワ …
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2017/05/12 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
今回はコーチング編です。 パワハラ被害に遭いながら、高いエフィカシーを保つのは簡単ではありません。 そもそも、セルフイメージは、他人の言動によって作られています。 パワハラという、負のア …