「 投稿者アーカイブ:三國 雅洋 」 一覧
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2016/04/21 -退職できないジレンマを解消する。
いつでも会社を辞められる。 この感覚こそが、 会社に縛られないために必要なものです。 いつでも会社を辞める準備はできているので、 …
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2016/04/18 -トラウマを克服して、強みに変える
私たちは、 ニュースなどを通して、 疑似災害を受けます。 そのため、 直接の被災者でなくても、 脳が緊急時のモード(「闘争・逃走モード」)に入ります。 …
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2016/04/16 -トラウマを克服して、強みに変える
災害についてのニュースを見るだけでも、 脳は「戦うか逃げるか」モードになります。 簡単に言えば緊張モードになります。 そして、災害時用の食糧を買いこんだり、 電池を買ったり …
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2016/04/14 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
モチベーションは、 ゴールと現状のギャップを、 無意識が感じることによって生まれます。 「私は○○であるべきなのに、 …
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2016/04/13 -いじめ・嫌がらせ体験をプラスに変える。
コーチングでは、ゴールを設定します。 ゴールというのは、 「現状維持では達成できないけれど、 絶対に達成したいこと」です。 今のままでは …
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2016/04/13 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
パワハラ・職場いじめを克服するには、 自分の安全確保が第一です。 たとえば、あなたが上司からパワハラを受けていて、 それに対して、そ …
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2016/04/13 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
パワハラ・職場いじめは、無力感を作ります。 心の中で相手に反発しても、 実際には反発できない自分に、 嫌気がさしてきます。 &nbs …
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2016/04/12 -退職できないジレンマを解消する。
「人を上手に使う」という言葉があります。 私は、この言葉が嫌いです。 部下を上手に使いたいと思ったことはありません。 それは人を物扱いすることだからです …
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2016/04/12 -退職できないジレンマを解消する。
当然ですが、 パワハラ・職場いじめに、 ただ耐える必要はありません。 もちろん、 後先を考えずに退職したり、 &nb …
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パワハラ・職場いじめで失った自信を取り戻す。【退職できないジレンマを解消する。】
2016/04/10 -退職できないジレンマを解消する。
会社でパワハラを受けている。 会社でいじめを受けている。 だから、会社に行きたくない。 けれど、会社を辞めることができない。 このような …