「 投稿者アーカイブ:三國 雅洋 」 一覧
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辛い体験が、あなたの強みとなる。【いじめ・嫌がらせ体験をプラスに変える。】
2016/03/27 -いじめ・嫌がらせ体験をプラスに変える。, パワハラ脱出副業・起業
私は、パワハラ・職場いじめ被害者に対して、 カウンセラー・コーチとしての副業をお勧めしています。 これにはいくつかの理由があります。 コーチ・カウンセラーとしての、 強みを明確にしやすいことが、その1 …
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2016/03/26 -退職できないジレンマを解消する。
パワハラ職場を改善すると決めた場合、 まず取り掛かってほしいのは、 メンタルコントロールの技術を身に付けることです。 決して簡単なことではありません。 だから、まずは目標達成の …
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パワハラ・カウンセリングの限界【退職できないジレンマを解消する】
2016/03/26 -退職できないジレンマを解消する。
私は、医療法人で理事をしていたとき、 職場いじめ被害を受けている方の カウンセリングもしていました。 カウンセラーとして仕事をしていたわけではなく、 ただ一個人として、カウンセリングをしていました …
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パワハラ解決の最初の一歩とは?【職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する】
2016/03/26 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
【理論編】 パワハラから脱出するための最初のステップ、 それは自分の心身を守る技術を身に付けること。 カウンセリングを受けるだけでは足りません。 それでは、これからどうすればよいかが分からないから …
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パワハラ脱出の第2ステップ【退職できないジレンマを解消する。】
2016/03/26 -退職できないジレンマを解消する。
メンタルコントロールの技術を身に付けたら、 次は、経済問題に取り組みます。(前の記事は こちら ) なぜパワハラを受けてまで、そこにとどまるかと言えば、 基本的には定期収入を得るためですよね。 …
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普通以上のコミュニケーション手法【退職できないジレンマを解消する。】
2016/03/26 -退職できないジレンマを解消する。
【理論編】 今回は、コミュニケーション手法について書きます。 私は、基本的にはコミュニケーションの改善では、 職場環境は改善しないと考えています。 私の知っている組織に、言葉はとっても丁 …
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会社と戦うには証拠が必要【職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する】
2016/03/25 -法律関連, 職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
パワハラと戦う選択肢を選んだ場合、 何よりもすべきは、証拠集めです。 個人が会社と戦う場合は、 何よりも味方につけるべき存在、 それが国家権力です。 国家権力のうち、行政と司法は、 あなたが動くことに …
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アクセスの生み出される理由のほうが大切【人の役に立つためのマーケティング】
2016/03/25 -社会貢献マーケティング
アクセスアップについては、 私も考えざるを得ません。 なぜかといえば、 信頼度はアクセス数に比例すると思っているからです。 たとえば、あなたが他の記事も読みたいと思って、 他の記事も読 …
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ゴール設定は、検索エンジンのごとし【退職できないジレンマを解消する。】
2016/03/25 -退職できないジレンマを解消する。
「せどり」はおすすめしないという記事を書いたら、 「せどり」で検索してくる人が増えました。 これは、脳の仕組みととても似ていると思います。 【理論編】 心理学で、プライミングと呼ばれる現象があ …
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2016/03/25 -社会貢献マーケティング
久しぶりに商品設計の話です。 これは、あなたがコーチとして活躍していただくために、 どうやってサービスを作っていくか、という部分の話です。 この話を最初から読みたい方は、こちらをクリックしてく …