「 投稿者アーカイブ:三國 雅洋 」 一覧
-
ツライ体験をした人が、ハッピーになる方法【退職できないジレンマを解消する。】
2016/03/31 -退職できないジレンマを解消する。
私が、パワハラ・職場いじめ被害者の支援を行う理由の1つは、 「ツライ思いをした人ほど、ハッピーであるべきだ」 と思っているからです。 ツライ思いをした人にこそ、 そして、善人にこそ、 脳 …
-
パワハラ加害者は、ほとんど罰を得ない【退職できないジレンマを解消する。】
2016/03/30 -退職できないジレンマを解消する。
パワハラ・職場いじめで、 加害者が損をすることは、ほとんどありません。 学校でのいじめと同じで、 被害者が一方的に損をするのが、 今の社会です。 パワハラ被害者は、多くの場合、 …
-
パワハラから脱出する唯一の方法【退職できないジレンマを解消する。】
2016/03/30 -退職できないジレンマを解消する。
パワハラから脱出できない理由は、 3つあります。 1 心理的理由 2 法律的理由 3 経済的理由 1つは、心理的理由です。 簡単に言えば、退職することに対する拒否感です。 退職すること …
-
好きなことをする以上の、カウンセリングはない。【いじめ・嫌がらせ体験をプラスに変える。】
2016/03/30 -いじめ・嫌がらせ体験をプラスに変える。
【理論編】 好きなことというのは、無駄だと思えることが多いものです。 ルービックキューブがどれだけ早く解けても、 ほぼ無意味です。(世界一、日本一になれば別でしょうが。) それでも、心理 …
-
会社を辞めたいときは、どうすればよいか。【退職できないジレンマを解消する。】
2016/03/30 -退職できないジレンマを解消する。
会社を辞めたいとき、 最初に考えるのは転職でしょう。 ただ、年齢的に会社を辞めるのが難しいとなると、 多くの人は、「耐える」という選択肢を選びます。 でも、本当に耐える必要があるのでしょうか。 多くの …
-
2016/03/30 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
上司からの暴言に耐えていませんか? 相手は冗談のつもりかもしれませんが、 良識ある社会人なら、 人に対して、暴言を吐いたりしません。 「そんなことで傷つくとは思わなかった」と、 相手は言 …
-
2016/03/30 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
パワハラ・職場いじめなどを解決するには、 3段階を経る必要があります。 今回は、その第一段階である心理面についてのまとめです。 【1】心理面の問題を克服する。 最初は、心理面の問題です。 ここでの目標 …
-
変えるべきは行動ではない。【職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する】
2016/03/29 -職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する
【理論編】 行き詰っているときに、 最初に変えるべきはセルフイメージです。 行動を変えても、 セルフイメージが変わらないと、 もとに戻ります。 私はプロ家庭教師をしていましたが …
-
退職するための、家族の賛成を得る方法【退職できないジレンマを解消する。】
2016/03/29 -退職できないジレンマを解消する。
【理論編】 転職・起業を考えても、 家族の反対を受けて、できないことがあります。 そうしたときに、 よくある賛成を得る方法が、 体調を崩すことです。 家族から、 「もう辞めてもいい。」 …
-
実績とは、他の人に与えた利益の総量のこと。【人の役に立つためのマーケティング】
2016/03/29 -社会貢献マーケティング
最近、オリエンタルラジオが好きで、 YOUTUBE公式チャンネルを観ているのですが、 さすがだなと思う発言がありました。 【理論編】 オリラジのあっちゃんの言葉になるのですが、 ”やっぱり実績 …